昨天，小編在刷文章的時(shí)候突然看到一篇關(guān)于收錢吧的帖子，剛開始還有點(diǎn)沒太看明白到底咋回事，往下面一看，竟然是一個(gè)收錢吧的代理商后臺被關(guān)停了。

標(biāo)題用的倒是挺嚇人的，文章開頭也把我嚇了一跳，說什么沒有支付牌照、非法經(jīng)營，又是收錢吧把商戶的稅給扣了，聽的我云里霧里，有種“意大利面拌42號混凝土”的感覺，這都哪跟哪啊。

首先聲明，我不是收錢吧的代理商，咱們分析一下他說的第一點(diǎn)，他的意思是經(jīng)營支付業(yè)務(wù)沒有支付牌照，就屬于非法經(jīng)營，這個(gè)我認(rèn)為是不準(zhǔn)確的。

因?yàn)椋斟X吧相當(dāng)于一個(gè)代理商，走的是支付公司通道，并不是自己做“清算業(yè)務(wù)”，如果自己做清算業(yè)務(wù)，那肯定不行，在這一點(diǎn)上收錢吧是沒問題的。

咱們再來看看他說的第二點(diǎn)，小微企業(yè)的稅務(wù)問題都是國稅局在把控啊，至于小微商戶應(yīng)該交多少的稅，跟收錢吧沒有什么關(guān)系吧？

難道收錢吧還做稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)嗎？如果收錢吧能把商戶的稅，自己給拿了，那確實(shí)是不對的，但是，小編真沒聽說過這事，商戶難道不能自己納稅嗎？還是說收錢吧開始收稅了？所以，這點(diǎn)上收錢吧應(yīng)該沒錯(cuò)。

咱們再來看看他說的第三點(diǎn)第一大段，這一點(diǎn)整個(gè)支付行業(yè)都差不多，就拿我來說，我現(xiàn)在寫文章的時(shí)間點(diǎn)是晚上7.30，昨天晚上我回復(fù)最后一個(gè)客戶的時(shí)間點(diǎn)在11點(diǎn)，早上看手機(jī)12點(diǎn)還有客戶給我發(fā)消息。確實(shí)沒辦法。

但是，如果出現(xiàn)了他說的強(qiáng)迫加班、不給加班費(fèi)之類的，那確實(shí)不合理，可以實(shí)行自愿加班原則，如果有緊急狀況，可以跟員工協(xié)商處理，加班費(fèi)必須給，哪怕不按雙倍，正常工資得給。

還有他說的員工不愿加班，就會(huì)強(qiáng)迫員工自己離職，這一點(diǎn)其實(shí)各行各業(yè)都存在，是全國的通病，有點(diǎn)不太好解決，不過，對于收錢吧這種大型企業(yè)，還是不太建議，不過，具體有沒有這種情況不知道，有的話，希望收錢吧能對此整改一下。

這是第三段的第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，他提到了降分潤、強(qiáng)迫囤貨、不達(dá)標(biāo)關(guān)賬號、停發(fā)分潤，克扣員工、代理商的錢，這可能是他整篇文章最想表達(dá)的地方吧。

我猜測一下，很有可能是他是直簽收錢吧一級代理商，然后，沒有達(dá)到業(yè)績要求，分潤先被降級，續(xù)簽合同的時(shí)候需要再次采貨，他也沒有采，他不拿貨，業(yè)績也不達(dá)標(biāo)，就被收錢吧關(guān)停了賬號。

咱們按照我分析的來討論一下，其實(shí)不光是聚合支付公司有要求，支付公司也有類似的要求，比如，拉卡拉的要求是每個(gè)季度采一次貨，嘉聯(lián)支付半年采一次貨，到了采貨時(shí)間不采貨第一次會(huì)上調(diào)結(jié)算價(jià)，然后，再不采貨會(huì)接著上調(diào)。最后會(huì)不會(huì)關(guān)賬號我不太清楚。

這種小型代理商，不太建議直簽總部，尤其是三方、大型四方公司，主要的利潤都在“貨”還有其他雜七雜八的方面上，結(jié)算方面根本沒利潤?；蛘吒鷰讉€(gè)好朋友一起抱團(tuán)，也是可以的。

本來說文章結(jié)尾了，我在平臺給這位代理商留言的消息他回復(fù)了，告訴我月流水沒到1000萬，收錢吧把代理分潤停了。

如果，后續(xù)這位代理商聯(lián)系我的話，再給大家更新第二集。想看的話，請關(guān)注我！